[ add comment ] | permalink | related link |




( 3 / 10795 )美国《福布斯》杂志公布了2005年度世界上最昂贵的10款汽车排行榜,美国汽车高居榜首,意大利、瑞典、德国、英国和荷兰汽车榜上有名,其中德国 Maybach、瑞典Koenigsegg品牌各有2款汽车上榜。另外,德国生产的保时捷和奔驰汽车也名列前茅,可以说,德国汽车独领风骚,几乎占了半壁 河山。
排名第1的美国Saleen S7 Twin Turbo美国加利福尼亚萨伦公司生产的Saleen S7 Twin Turbo 汽车最高售价近70万美元
欧洲市场
高居榜首,其在美国内部市场的售价也高达55.5万美元。《福布斯》杂志对它的评价是“车中之王”:世界上最昂贵速度最快的汽车。
排名第2的意大利Pagani Zonda C12S
排在第二名的是来自意大利的帕格尼风之子C12S 7.3convertible,价值60万美元。功率非常强大,速度较快,该品牌所有款型豪华跑车最高速度都在320公里/小时以上。
排名第3的瑞典Koenigsegg CCR
排名第4的瑞典Koenigsegg CC8S
两款瑞典Koenigsegg超级跑车分列第三、第四位,价值52-56万美元。这种极其昂贵的汽车共生产有14种不同款型,正是它创造了官方世界最快速度纪录,量产型汽车速度达到了388公里/小时。
排名第5的德国Porsche Carrera GT
排 在第5至8位的全是德国汽车。世界著名品牌保时捷Carrera GT超级豪华跑车售价48.5万美元,它集中了德国汽车公司汽车研发中的所有优点。Maybach 62、57概念车分据第6、8位,由戴姆勒克莱斯勒控股公司生产,欧洲市场售价46万美元,美国市场售价32万美元,这两款概念车模型长度与游艇相当,其 中Maybach 62车长6.2米。梅赛德斯-奔驰SLR McLaren价值45万美元位居第7位,是与英国McLaren著名运动车生产商联合研制的。
排名第6的德国Maybach 62
排名第7的德国Mercedes-Benz SLR McLaren
排名第8的德国Maybach 57
排名第9的英国Rolls-Royce Phantom
排名第9位的是英国劳斯莱斯Phantom,价值33万美元,是作为德国Maybach概念车的主要竞争对手而研发的,劳斯莱斯品牌现属宝马公司。
排名第10的荷兰Spyker C8 Double 12 S
荷兰世爵C8 Double 12S排名第10,售价32.5万美元,美国市场尚未到货,欧洲、近东、远东市场有售。
[ add comment ] | permalink | related link |




( 3 / 4541 )
[ add comment ] | permalink | related link |




( 3 / 4266 )这个应该才是真正事实的真相,中美撞机时间的唯一解释,为什么四周年才让这件事情解密那?按照保密法案,只有超过一点期限才够解密,其实正在的含义在于,我不想在没有到期限的时候解密,然后被抓。
事件:
中美撞机事件: 2001年4月1日,一架美国海军EP-3E侦察机 使入中国外海,沿着中国的领空线航行,进行对中国沿海导弹基地雷达的诱启,此行为迅速传到了中央军委,为什么美军小小一次侦察会使军委高层如此关注呢? 关键就是这个EP-3E侦察机 ,这种侦察机是美军最新研制的对地雷达侦察机,它能按照搜集的雷达辐射度精确的推测出各地军事 目标的详细位置,这就是此前官方了解的信息.但事实上,美军的这架侦察机实际性能远远超过官方宣布的功能. 美军在此前4次派出EP-3E对中国沿海进行侦察,中国的反潜机反侦机对此束手无策. 于是发生了后来在美军第5次大摇大摆的进行侦察任务时,中国的一架歼八战机竟毫无预兆的"被撞"了,美军飞行员后来回忆说,与其说歼八"被撞",不如说是美军侦察机"被强行撞击".导致美机左翼发动机破损,迫降海南机场,而我军飞行员虽经安全跳伞却还是" 失踪"了.
当时,据称有北京的8名军事专家乘专机赶往海南,这就是为什么美军飞机被中方扣留十多天的缘故,美国政府事后也曾发表申明 指责美军飞机内部被动过,而中方的表示是"历行检查".美国军方似乎也明白了某些事情,以至最后像征性的赔偿中方5万美金.文字而通过这场"以外的撞机"和飞行员"失踪"后,中国在反潜艇反侦察方面技术"突飞猛进",一下子跨越了10年的技术难关.其中的缘奥就有你自己去想吧.记得撞机时间刚开始的时候,国内有一些不负责任的媒体居然在发布中国一直没有发现美国EP-3侦察机进入我国领空,是某某友好国 家的侦察和反侦察卫星发现美军机进入我国领空并通知我国军方等等消息,这些都是不真实的。
真实事件解密:
2001年 中国某沿海海基导弹雷达哨:4月1日 国际传统的愚人节,但是在中国应该是有其而无不其,特别是在军队里,大约早上7时 20分,主动开启雷达受到不名信号干扰,当时值班的有3人,当时的值班班长果断的下达命令确认其干扰信息,并立即向上级汇报情况,同时开启反干扰措施,当时的雷达站领导也是一样的反映,不过他汇报的上级是军区而已,然后理所当然的开始了战备,其实如果您比较懂得一些军事知识的话,那么就应该想到军队的雷达一般是不能够受到干扰的,除非是有一些不可抗拒的自然条件或是军事干 扰,我军正式确认是电子干扰军机对我雷达进行干扰的时间是上午8:00。期间经历大约半个小时。并且排除干扰。防空火力也对敌进 行跟踪。与次同时,事情也上报到了中央军委高层。军委高层的意思是,不允许敌人的侦察机肆无忌惮的侦察,要给其颜色看看,但是,如果可能可是将其俘获并得到他的技术数据和一些机密科技。
北京时间:8时40分 中华人民共和国海军航空兵某师起飞两架中国战斗机,包括我们的"英雄王伟"的飞机空军编号为81192的歼8Ⅱ战斗机, 那 天少云,能见度大于10公里。赴海南岛东南空域执行跟踪监视任务。起飞后约7分钟,我们在左前方20度、距离50公里处发现一架大型飞机。也就是EP-3 侦察机,我军指挥人家根据中央军委的决定,决定让我军机逼迫其迫降说实话就是想俘虏这架不管是价格还是科技含量都很高的美军侦察机,当时的电子通讯大约也 就是这样的:这里是中国领空,你飞机已经非法进入我国领空,请更改航向40并保持航向,我们会护航降落我机场接受检查等等。一开始美机的确是这样做的,但 是也汇报了情况我美机得到的指示是:无论如何不能被抓,逃跑或拖延时间等待军机救援,所以,9时05分,美机调整航向至110度,我机也转至110度与美 机平行,主要是看出来有反抗的意思了,9时07分美机大幅度转向,压向王伟的飞机,其实当时的侦察机机长的意思是逼迫王伟飞机,使我军机让开时间差好逃 跑,但是错误就错误在这点上,当时王伟他们接到的命令是无论如何让这价侦察机完整的降落在中国机场,碰撞也就在这时发生的,其实王伟应该是军委领导也下了 狠心了,宁可舍弃一架战斗机,也要换回来,所以王伟的飞机应该是不动,等待美国飞机撞上的,同时美机左翼外侧螺旋桨将王伟驾驶的飞机垂直尾翼打成碎片。飞 机稳定受损,英雄王伟跳伞。(这里有一些事情要交代,在这个文章的最后有附录,写的是中国的歼8飞机的一些数据,这些数据可是告诉大家这个飞机的性能,而 且我可是告诉大家的是,它不是美国飞机一撞就坏的那种,它是一个中国沈阳飞机制造公司工程师们心血换来的有空中美男子美誉的战斗机。)在王伟坠机以后,另 外一价飞机接到指示,也可是说是他请示的,要求击落侦察机,但是没有得到允许,(PS:请大家注意,我们的这两架是战斗机,都是带有PL-8近距离空空格 斗导弹的)但通过电台警告美侦察机,听从护航,并降落到海南某机场,如果不听指挥有将其击落的可能等等。后边的时间就简单了,美国侦察机机长乖乖的听话降 落到机场,并且在飞机上执行了侦察机被俘破坏计划,担任没有提到的是,美国侦察机机长的条件,留下一些数据和侦察机,换来的保命。
记 得一提的是我们的英雄"王伟"到底是否牺牲的问题,我这里的答案是否定的,也就是说他没有死,大家可是这么想,海军航空兵飞行员,而且已经成功跳伞,并且 有两架飞机,战斗机完全有可能报告坠机的具体方位,这类的事情在那个国家都可以找到,而且飞行员基本上没有死亡经历,何况是在大海中。用的着那么劳师动众 的派那么多舰艇飞机搜救船?
就在撞机结束后2个月,某军事学院迎来了某位王姓上校军官主要 教的是战斗机飞行技巧等等战斗机理论知识,而且他非常关注撞机事件和英雄家属的事情,而且认识他的老师或同学经常看到他口服某个牌子的抗生素药品。
一场戏,正所谓舍不得孩子套不着狼,我们舍弃了一架战斗机,套到的却是让我们的侦察技术等等的突飞猛进。
请 大家不要在被表面所蒙蔽,中国一直是在强大的,特别是军方,有一些事情还是不让大家知道的比较好,但是并不是中国不行,在国际上中国一直是在唱白脸的,在 所谓的:抗议,严正交涉,表示关注,等等的外交辞令下,还有一些军方在后边努力着。他们是干大事的人。他们是一帮只做不说的人。想想,中国的刚开始建造试 验原子弹的时候,谁知道?不公开并不证明就是没有,就是软弱,查查资料,中国现在的军委领导可都是打仗打过来的,他们是什么也不怕的那类人,但是现在只是 新时期,中国人比较奸一些,不像什么老美有什么好科技,好武器都让全世界都知道还以为能震慑到别人? F117第一次在海湾战争上应用的时候,几个月后我国兰州某空军基地就出现过类似的机型,南联盟中的F117也就那么被打了下来,为什么?轰炸我国大使馆 为什么?居然使用深层穿地导弹为什么? 大家看到新闻愤怒的同时也需要想想喽! www.6park.com
附 录: F-8Ⅱ型飞机是沈阳飞机研究所和中国沈飞工业集团在F-8的基础上发展和生产的双重任务战斗机,主要用于国土防空、截击、夺取制空权、保持空中优 势,以及对地攻击。该机于1980年9月开始研制,1984年5月完成主要试验,并于同年6月12日首飞。该机在F-8的基础上对部分机体进行了重新设 计,该机采用两侧进气,增加了安装航空电子设备的空间,同时改进了火控系统、武器系统、机载电子设备和动力系统,换装了功率更大的WP-13A发动机,使 该机具有很好的中低空作战能力和全天候拦射攻击能力。该机除装备中国的空军和海军外,还准备出口。动力装置2台WP-13A涡喷发动机,单台最大推力42.7千牛,单台加力推力65.9千牛。主要机载设备仪表着陆系统,无线电罗盘,雷达高度表,自动驾驶仪等。武器1门23毫米双管机炮,翼下可挂装红外空空导弹,中距半主动雷达制导空空导弹,以及火箭弹和炸弹等。尺寸数据翼展9.34米,机长20.53米,机 高6.01米,机翼面积42.2米2。重量及载荷空重9820千克,正常起飞重量14300千克。最大起飞重量15288千克。性能数据最大平飞速度 M2.2。
[ add comment ] | permalink | related link |




( 3 / 2134 )1、彼得原理
每个组织都是由各种不 同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论: 在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。对一个组织而言, 一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。因此,这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的 企业员工晋升机制,不能因某人在某个岗位上干得很出色,就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对 本人的奖励,反而使其无法很好发挥才能,也给企业带来损失。
2、酒与污水定律
酒 与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒,得到的还是一桶污水。在任何组织里,几乎都存在几个难弄的人物,他们 存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是,他们像果箱里的烂苹果,如果不及时处理,它会迅速传染,把果箱里其他苹果也弄烂。 烂苹果的可怕之处,在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没,而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织 系统往往是脆弱的,是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的,很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于,破坏总比建设容易。一个能工巧 匠花费时日精心制作的陶瓷器,一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样的一头驴子,即使拥有再多的能工巧匠,也不会有多少像样的工作成果。如果你 的组织里有这样的一头驴子,你应该马上把它清除掉,如果你无力这样做,就应该把它拴起来。
3、木桶定律
水 桶定律是讲一只水桶能装多少水,这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的, 而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,最短的木板却是组织中有用的一个部分,只不过比其他部分 差一些,你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的,无法消除,问题在于你容忍这种弱点到什么程度,如果严重到成为阻碍工作的瓶颈,你就不得不有所 动作。
4、马太效应
《新约·马太 福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:你们去做生意,等我回来时,再来见我。国王回来时,第一个仆人说:主人,你 交给我的一锭银子,我已赚了10锭。于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。于是,国王奖励他5座城邑。第 三仆人报告说:主人,你给我的1锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人,说:凡是少 的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善,这就是马太效应,反应当今社会中存在的一个普遍现象,即赢家通吃。对企业经营发展而 言,马太效应告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时,即便投资回报率相同,你也能更轻易地获得比弱小 的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。
5、零和游戏原理
零 和游戏是指一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零,零和游戏原理之所以广受关注,主要是因为人们在社会的方方面面都 能发现与零和游戏类似的局面,胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。 20世纪,人类经历两次世界大战、经济高速增长,科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染,零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已 不一定要建立在损人的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢,要求各方面要有真诚合作的精神和勇气,在合作中不要小聪 明,不要总想占别人的小便宜,要遵守游戏规则,否则双赢的局面就不可能出现,最终吃亏的还是合作者自己。
6、华盛顿合作规律
华 盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作,不是人力的简单相加,而是 要复杂和微妙得多。在这种合作中,假定每个人的能力都为1,那么,10个人的合作结果有时比10大得多,有时,甚至比1还要小。因为人不是静止物,而更像 方向各异的能量,相互推动时,自然事半功倍,相互抵触时,则一事无成。 我们传统的管理理论中,对合作研究得并不多,最直观的反映就是,目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗,而非利用组织提高人的效能。换 言之,不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好,而是避免内耗过多。
7、手表定理
手 表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对 准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面,给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理,不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置 两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人同时指挥,否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于,每个人都不能同时选择两种不同的 价值观,否则,你的行为将陷于混乱。
8、不值得定律
不 值得定律最直观的表述是:不值得做的的事情,就不值得做好。这个定律再简单不过了,重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理,一个人如 果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度,不仅成功率低,而且即使成功,也不觉得有多大的成就感。 因此,对个人来说,应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种,然后为之奋斗。选择你所爱的,爱你所选择的,才可能激发我们的斗志,也可以心安理得。 而对一个企业或组织来说,则要很好地分析员工的性格特性,合理分配工作,如让成就欲较强的职工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作,并在其完成时,给 予及时的肯定和赞扬;让依附欲较强的职工,更多地参加到某个团体*同工作;让权力欲较强的职工,担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标 的认同感,让员工感觉到自己所做的工作是值得的,这样才能激发职工的热情。
9、蘑菇管理
蘑 菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受 过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天蘑菇,能 够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际。一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你 是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就象蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效 率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
10、奥卡姆剃刀定律
12 世纪,英国奥卡姆的威廉主张唯名论,只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘,应当被无情地剃除。他主张如无必要,勿增实体。 这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃刀曾使很多人感到威胁,被认为是异端邪说,威廉本人也因此受到迫害。然而,并未损害这把刀的锋利,相反,经过数百年的岁 月,奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快,并早已超载原来狭窄的领域,而具有广泛、丰富、深刻的意义。 奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。这个定律要求,我们在处理事情时,要把握事情的主要 实质,把握主流,解决最根本的问题,尤其要顺应自然,不要把事情人为地复杂化,这样才能把事情处理好[ add comment ] | permalink | related link |




( 3 / 8617 )
Back Next

Avatar










